Peru LNG dona 1,900 mascarillas a la red de salud de Huamanga para madres gestantes y niños menores de 5 años

Ayacucho, 21 de julio del 2020. Como parte de su compromiso con la comunidad y con el objetivo de reducir la propagación del COVID-19 en la región, PERU LNG realizó la importante donación de 1,900 mascarillas para la Red de Salud de Huamanga. Dicho material está destinado para las gestantes y madres de niños menores de 5 años que se atienden en los centros de salud de la Red.

En coordinación con la Dirección de la Red de Salud, el día de hoy se hizo entrega de los insumos de protección. Con esta acción, se busca proteger la salud de esta población vulnerable que se encuentra dentro de los grupos de riesgo, así como la del personal de salud de los centros de atención.

“En PERU LNG seguimos comprometidos con la comunidad y la salud de las personas. Cuidar a la población vulnerable y a los que se encuentran dentro de los grupos de riesgo es esencial para poder superar esta pandemia. Evitar el contagio es responsabilidad de todos y solo colaborando podremos ganar esta batalla contra la COVID-19”, señaló María Julia Aybar, Vicepresidente, Gerente General de PERU LNG.

Esta entrega forma parte de las acciones que la compañía viene realizando para hacerle frente a la actual emergencia sanitaria. PERU LNG reconoce la importancia de la participación articulada entre autoridades, empresa y sociedad civil, para potenciar los esfuerzos que se encuentra realizando el sector salud.

Maersk, Mercedes-Benz, Microsoft y otros se asocian para acelerar la transición energética

La Iniciativa estará dirigida por los miembros fundadores, entre los que se encuentran A.P. Moller – Maersk, Danone, Mercedes-Benz AG, Microsoft Corp., Natura &Co, NIKE, Inc., Starbucks, Unilever y Wipro, así como el Fondo de Defensa del Medio Ambiente (EDF). La Iniciativa cuenta con el apoyo de BSR, que actúa como Secretaría de la Iniciativa.

Transform to Net Zero se centrará en posibilitar la transformación empresarial necesaria para alcanzar las emisiones netas cero a más tardar en 2050, además de impulsar un cambio más amplio centrado en la política, la innovación y las finanzas.

Los resultados de la iniciativa estarán ampliamente disponibles para todos, aunque es posible que se sumen otras empresas. La Iniciativa se propone completar los resultados de esta labor para 2025.

El trabajo se guiará por los siguientes principios:

  1. Centrado en la transformación: Cumplir con los compromisos individuales y traducir en acción, lo que incluirá la estrategia corporativa, la gobernanza y la rendición de cuentas, las finanzas y las operaciones, la gestión de riesgos, las adquisiciones, la innovación y la investigación y el desarrollo, la comercialización y los asuntos públicos.
  2. Liderados por datos y métodos científicos y de mejores prácticas: Comprometerse con los enfoques estandarizados para lograr lo que la mejor ciencia disponible requiere para un mundo de 1,5°C; dedicarse con la mejora de la calidad y disponibilidad de la investigación, los datos y las herramientas para todos; empeñarse con un mayor rendimiento para el clima en la inversión.
  3. Aprovechando los esfuerzos existentes: comprometerse a colaborar abiertamente con las iniciativas cero netas existentes (esfuerzos de adhesión, de promoción, sectoriales, metodológicos) para aprovechar el trabajo existente y avanzar en la transformación de las empresas hacia la red cero carbono.
  4. Sólida gobernanza y supervisión: En los niveles más altos de la empresa, las estructuras de gobernanza y supervisión se trabajará para lograr el cero neto, incluso mediante el desarrollo de productos, servicios y modelos empresariales innovadores.
  5. Reducción y eliminación robusta en toda la empresa extendida: El cero neto requiere una reducción de las emisiones en toda la cadena de valor, incluyendo el impacto de los productos y servicios y la cadena de suministro. Además, para lograr el cero neto se requiere reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) acordes con la ciencia más reciente y que aumentemos nuestra capacidad de eliminación de GEI a corto plazo para que las empresas -y el mundo- logren el cero neto a más tardar en 2050 para garantizar un clima estable, lo que significará una combinación de acciones positivas para el clima.
  6. Inversión en innovación: Compromiso y voluntad sustancial de invertir y acelerar la innovación para lograr una transformación neta cero, incluyendo la asociación con otros.
  7. Compromiso político: Fomento de políticas públicas que permitan y aceleren el progreso hacia el cero neto, y compromiso con organismos como las asociaciones comerciales para lograr este objetivo.
  8. Transparencia y rendición de cuentas: Presentación de informes y divulgación pública de los progresos realizados en la transformación neta cero a los principales interesados, incluidos los inversores, los clientes, los consumidores y, cuando proceda, los organismos reguladores; intercambio de información con todos los interesados sobre las buenas prácticas para la transformación neta cero.
  9. Transición justa y sostenible: Se sabe que los grupos marginados y las comunidades de bajos ingresos son los que más sufren los efectos del cambio climático. Por lo tanto, se ayudará a crear las condiciones necesarias para lograr soluciones climáticas efectivas, justas y sostenibles para las personas de todos los géneros, razas o habilidades.

Los comentarios de Microsoft, Mercedes-Benz y Maersk sobre la iniciativa Transform to Net Zero

Brad Smith, presidente de Microsoft, dijo: “Ninguna empresa puede abordar la crisis climática sola. Por eso las empresas líderes están desarrollando y compartiendo las mejores prácticas, investigaciones y aprendizajes para ayudar a todos a avanzar. Ya sea que una empresa esté empezando o esté bien encaminada, Transform to Net Zero puede ayudarnos a todos a convertir los compromisos de carbono en un verdadero progreso hacia un futuro neto cero”.

Por otro lado, Ola Källenius, Presidente del Consejo de Administración de Daimler AG y Mercedes-Benz AG, expreso: “Si hay una lección que podemos aprender al tratar con la pandemia de COVID-19 es cuánto podemos lograr si actuamos juntos. Esta es la única manera en que podemos ganar también la lucha contra el cambio climático. Tenemos que establecer objetivos comunes y aplicar medidas para lograrlos. Por eso nos unimos a “Transformar a la Red Cero”. Nuestra misión en Mercedes-Benz es la movilidad CO2-neutral. Estamos haciendo buenos progresos en este sentido y estamos decididos a seguir adelante.”

Mientras que, Søren Skou, CEO de A.P. Moller – Maersk, comento: “A.P. Moller – Maersk está comprometido con un futuro de transporte y logística neutro en carbono. Para contribuir al objetivo del acuerdo de París, anunciamos nuestra ambición de tener emisiones netas de CO2 cero para 2050 en 2018. Desde entonces hemos tomado varias acciones concretas para descarbonizar la industria. El objetivo general de mantener el calentamiento global por debajo de 1,5 grados sólo puede alcanzarse mediante fuertes alianzas entre sectores y empresas. Por lo tanto, estamos felices de unirnos a Microsoft y otras compañías globales en la iniciativa Transform to Net Zero”.

Hitachi ABB Power Grids inicia sus operaciones 

Después del acuerdo firmado el 17 de diciembre de 2018, Hitachi Ltd. y ABB Ltd. han anunciado la finalización de todos los procedimientos necesarios para la formación de Hitachi ABB Power Grids Ltd.

Hitachi tendrá un 80,1% de participación en este nuevo joint venture (con un volumen de negocio de cerca de diez mil millones de dólares estadounidenses) y ABB mantendrá su influencia en las decisiones.

Toshikazu Nishino, Vicepresidente Ejecutivo de Hitachi, será el Chairman de la nueva entidad y Claudio Facchin, el CEO. La compañía continuará basada en Zúrich, Suiza, y el actual equipo de dirección asegurará la continuidad del negocio.

“Las tecnologías digitales líderes de Hitachi combinadas con las soluciones de red eléctrica innovadoras de ABB, nos ayudarán a desempeñar un rol estratégico en la transformación y descarbonización mundial de los sistemas eléctricos, como paso hacia un futuro energético sostenible. Las soluciones inteligentes para una red más dinámica contribuirán también al séptimo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU: energía asequible, fiable y no contaminante”, comentó Toshikazu Nishino.

El joint venture une a dos compañías muy respetadas para crear un nuevo líder de la energía global. La alianza con Hitachi ofrecerá oportunidades de expansión para la nueva entidad en áreas como movilidad sostenible, ciudades inteligentes, industria, almacenamiento de energía y centros de datos. Además, proporcionará la capacidad financiera necesaria para apoyar proyectos ambiciosos y permitirá el acceso a la economía japonesa, la tercera más grande del mundo.

“Las sinergias y el acceso a nuevos mercados en crecimiento que proporciona Hitachi ayudarán a llevar a Power Grids a su siguiente fase de desarrollo, fortaleciendo aún más su posición de liderazgo”, dijo Timo Ihamuotila, CFO de ABB y director del Consejo de Hitachi ABB Power Grids. “Hitachi aporta un compromiso a largo plazo con la nueva entidad y fortalece la relación comercial existente entre nuestras compañías”, añadió.

“Combinar nuestras respectivas fortalezas tecnológicas brindará nuevas oportunidades al mercado y nos permitirá ofrecer un mayor valor adicional a nuestros clientes”, aseguró Claudio Facchin, CEO de Hitachi ABB Power Grids. “Seguimos comprometidos con un futuro energético sostenible ofreciendo tecnologías digitales pioneras, posicionándonos como el aliado de preferencia para permitir una red más fuerte, más inteligente y ecológica”.

Impacto en Perú

“La integración de ambas empresas permitirá consolidar nuestra presencia en la región con suministros y servicios locales de primer nivel, ampliar nuestra cartera y, sobre todo, la cogeneración de innovación para fortalecer nuestra presencia en sectores estratégicos. Hitachi ABB Power Grids, garantizará que las redes eléctricas puedan evolucionar digitalmente lo suficiente para satisfacer la creciente demanda de integrar volúmenes mucho mayores de energía renovable en el sistema eléctrico”, afirmó Augusto Martinelli, gerente general de Hitachi ABB Power Grids en Perú.

“Asimismo, estamos en una posición única para servir a los clientes en la transición energética. Combinando capacidades únicas en energía sostenible y tecnologías digitales avanzadas, adoptamos el espíritu de innovación que ofrece un impacto comercial seguro, de alta calidad y confiable”, concluye.

Sobre Hitachi ABB Power Grids Ltda.

Hitachi ABB Power Grids es un líder mundial en tecnología con casi 250 años de historia combinada, que emplea a cerca de 36.000 personas en 90 países. Con sede en Suiza, la compañía atiende a clientes de servicios públicos, industria e infraestructura a lo largo de toda la cadena de valor de sectores emergentes como movilidad sostenible, ciudades inteligentes, almacenamiento de energía y centros de datos. Con una trayectoria probada, una presencia mundial y una base instalada incomparable, Hitachi ABB Power Grids equilibra los valores sociales, ambientales y económicos. Su compromiso pasa por impulsar un futuro energético sostenible con tecnologías digitales pioneras, posicionándose como el socio de referencia para construir una red más fuerte, inteligente y ecológica.

www.hitachiabb-powergrids.com

Víctor Ruíz, ingeniero de la UNI, asume reto gerencial en multinacional Tega Industries

El ejecutivo cuenta con 11 años de experiencia en compañías mineras donde alcanzó el rol de Jefe de Laboratorio Metalúrgico.

Los últimos siete años se desempeñó en una empresa proveedora de equipos y soluciones para la minería donde ocupó los cargos de Especialista de Producto y de Procesos, Jefe de Mill Lining & Grinding Media y Gerente de Ventas Mill Lining, posición que ejerció desde 2017 hasta el pasado mes de Junio.

En el campo de la innovación, Ruíz cuenta con patente registrada, además de haber sido becario en el campo de la investigación auspiciado por el Consejo Interuniversitario de la Comunidad Francófona de Bélgica y la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Sobre Tega
Fundada en 1976, Tega Industries Limited es un líder global en el diseño y producción de consumibles para la industria de minería, minería y manejo de sólidos a granel. Con sede en Kolkata, India, Tega ofrece una gama de productos y servicios de abrasión y desgaste resistentes a la minería, procesamiento de minerales, cribado, molienda, manejo de materiales y beneficio de minerales.

Acreedores laborales de DOE RUN exigen al MINEM que se liberen los fondos de propiedad del Fideicomiso PAMA

Tras un mes de iniciado el proceso de Dación pago más de 2200 acreedores laborales -que representan el 86% de todos los ex — trabajadores y trabajadores de DOE RUN- se han registrado para apoyar una solución integral. Este gran número de acreedores canjearán los montos que la empresa adeuda por acciones de Nueva La Oroya, empresa propietaria del Complejo Metalúrgico La Oroya. Mientras que, en el caso de la Mina Cobriza, se espera una próxima venta mediante subasta pública para atraer capital privado.

La Junta de Acreedores de Doe Run ha aprobado todos los acuerdos para reactivar el Complejo Metalúrgico La Oroya y garantizar que las operaciones de la Mina Cobriza continúen. De esta manera, La Oroya y Cobriza podrán volver a ser los grandes motores de la minería peruana que fueron en un pasado; priorizando una minería responsable que no contamine y que distribuya sus ganancias de manera justa a las comunidades y los trabajadores.

Sin embargo, la falta de compromiso y cumplimiento por parte del Ministerio de Energía y Minas – MINEM y de la Compañía de Seguros Rímac pone en riesgo la reactivación de las operaciones.

Hace un más de un año el MINEM tiene pendiente cumplir con el acuerdo de la Junta de Acreedores de liberar de los fondos de propiedad de DOE RUN del Fideicomiso PAMA y de los planes de cierre de minas, los cuales serían utilizados para cancelar los derechos mineros de las concesiones de ambos complejos, y para apoyar a las municipalidades con el pago del impuesto predial y alcabala; siendo ambos procesos, clave para que las nuevas empresas Nueva La Oroya y Nueva Cobriza puedan iniciar sus operaciones a partir de 27 de agosto.

Ante esta situación, la Junta de Acreedores exige al Ministerio de Energía y Minas que cumpla con los acuerdos estipulados, asimismo, solicitan que en el Congreso de la República se cree una comisión investigadora por la dilatación de la Compañía de Seguros Rímac, que hasta la fecha no cumple con el pago de la póliza por el derrame de relaves ocurrido en julio del año pasado.

Han transcurrido 10 años de emitida la declaratoria de insolvencia de Doe Run, en junio de este año se inició con gran expectativa el proceso de adhesión a la Dación el Pago, el cierre de la operación está previsto para las próximas semanas siempre que se cumplan los acuerdos antes mencionados.

Minsur devela un nuevo proyecto de estaño de clase mundial en Puno

La peruana Minsur dio a conocer a Día1 que ha terminado los estudios exploratorios de un nuevo proyecto de categoría mundial de estaño, metal blanquecino que se proyecta como un componente esencial para las tecnologías basadas en 5G.

Se trata del proyecto Nazareth, localizado en los alrededores la mina San Rafael, en Puno, región que alberga la tercera reserva de estaño más grande del planeta.
La noticia corrió como reguero de pólvora el pasado lunes, luego de que se filtrara un mensaje interno de la empresa, anunciando el acontecimiento.

“Les escribo para compartir un importante hito que hemos alcanzado en Minsur, la entrega del proyecto Nazareth en manos de las áreas de Geología de Minas, Medio Ambiente y Proyectos de la Unidad Minera San Rafael, luego de haber concluido toda la etapa de exploraciones”, señaló Juan Luis Kruger, presidente ejecutivo de Minsur, en un pasaje difundido por la revista Energiminas.

Esto significa que el proyecto ha pasado a la fase de prefactibilidad y factibilidad, es decir, que “será puesto en términos de negocios”, señala la empresa.
Un reporte de la Asociación Internacional de Estaño coloca a Nazareth como uno de los 10 proyectos de estaño más grandes de su tipo, con 123 mil toneladas de contenido metálico.

Los últimos estudios exploratorios llevados a cabo por Minsur han logrado incrementar dicho volumen a 201.652 toneladas, con potencial de crecer aún más en el futuro.

Esto es tres veces el volumen de estaño del proyecto B2 (US$200 millones), que la minera puso en producción a fines del 2019.

De acuerdo a Minsur, la importancia de Nazareth radica en que va a incrementar la vida útil de San Rafael, de 8 años a 18 o 20 años.

“No se trata de un proyecto de ampliación, sino de un proyecto de reposición de reservas, que va a compensar la caída en leyes y volumen de mineral que tenemos”, explicó a Día1.

PROYECTO BROWNFIELD
Nazareth es un proyecto de exploración brownfield, es decir, un depósito descubierto en la circunscripción de una unidad minera, en este caso, la mina San Rafel.
Se contrapone a un proyecto greenfield, localizado en una locación virgen o remota, sin infraestructura existente.

Minsur es el cuarto productor de estaño más grande del mundo, después de la indonesia PT Timah, la china Yunnan Tin y la malasia Malasya Smelting Corp.
Produjo 19.600 toneladas de estaño en 2019, 7,1% más que en 2018.

Fuente: Juan Saldarriaga, El Comercio

El presidente de Shell dice que la petrolera se verá pronto “como una compañía eléctrica”

“No creo que pase mucho tiempo antes de que vean esa transición energética”, añadió, hablando en Stanford Global Energy Dialogues, una serie de webinar organizados por la Universidad de Stanford en California.

La palabra “energía” implica producción y entrega de electricidad. Holliday se situó entre el mundo antiguo y el nuevo, trazando un futuro en el que Shell se convierte en un importante productor de energía limpia mientras continúa bombeando combustibles fósiles durante al menos tres décadas más.

Holliday, de 72 años, se sienta en la incómoda intersección de la energía limpia y el petróleo y el gas. Es un titán corporativo que fue uno de los primeros defensores de la incubadora de energía limpia del Departamento de Energía, y sin embargo preside uno de los mayores emisores de carbono del mundo.

Habló de “la gigantesca cantidad de trabajo que tenemos que hacer” para evitar el desastroso cambio climático. Para llegar allí, le propuso a Shell un papel en la energía eólica, solar, baterías y una red eléctrica más inteligente. Mientras tanto, dependería de la captura de carbono, el combustible de hidrógeno y otras tecnologías que harían que Shell continuara con su negocio principal de fabricación, refinación y transporte de combustibles líquidos, con una continua dependencia de los combustibles fósiles.

El conglomerado holandés-británico es una de las varias compañías petroleras europeas que se han comprometido públicamente a un futuro de bajas emisiones de carbono, mientras que el negocio de hoy en día funciona abrumadoramente con petróleo.

Otras incluyen la británica BP PLC, la francesa Total SA y la italiana Eni SpA. Las grandes petroleras de EE.UU. como Chevron Corp. y Exxon Mobil Corp. han sido más cautelosas. Los críticos de los planes de Shell y otras compañías dicen que sus políticas pueden no llevar a la reducción de emisiones prometida.

 

Noticia tomada de: IEEFA / Traducción libre del inglés por WorldEnergyTrade.com

PERU LNG dona 1,100 kits de bioseguridad a Ayacucho, Cañete y Chincha

Como muestra de su compromiso con la comunidad y sumando fuerzas para hacer frente al COVID-19 en nuestro país, la empresa PERU LNG realizó la importante donación de 1,100 kits de bioseguridad a las ciudades de Ayacucho, Cañete y Chincha.

De esta entrega, 600 kits fueron destinados al Comando COVID-19 de Ayacucho, 350 para el hospital Rezola de Cañete y 150 para el hospital San José de Chincha. El 30 de junio se entregaron las donaciones en las ciudades de Chincha y Cañete, mientras que hoy lunes 13 de julio se concretó la entrega en Ayacucho.

Cada kit incluye: 1 mameluco impermeable, 1 mandilón impermeable, 1 gorra quirúrgica, 1 cubre zapatos en drill y 1 mascarilla con forro. Todos los productos están fabricados con tela Taslan, lo cual permite que sean seguros, lavables, antifluidos y reutilizables.

“En PERU LNG nos caracterizamos por operar con respeto, responsabilidad y siempre centrados en la comunidad. Evitar el contagio de nuestro personal de salud y policial es fundamental para hacer frente a esta pandemia. Es tarea de todos cuidarnos y colaborar, especialmente con quienes se encuentran en la primera línea de batalla contra la COVID-19”, señaló María Julia Aybar, Vicepresidente, Gerente General de PERU LNG.

Esta entrega es parte de las acciones que la compañía viene realizando para hacerle frente a la actual emergencia sanitaria. PERU LNG se maneja bajo los más estrictos protocolos de seguridad y salud en el trabajo en situaciones normales. Ahora, por la coyuntura y para continuar con la operación la empresa, ha adoptado medidas aún más exigentes y nuevas formas de trabajo para proteger a sus colaboradores, contratistas y proveedores. De esta manera, reafirma su voluntad de ser una empresa comprometida con el cuidado de las personas.

ABB capacitará a ingenieros para afrontar problemas industriales post pandemia

En el marco del aniversario del CIP de Ica, la multinacional ABB desarrollará una semana de webinars gratuitos para que los profesionales y estudiantes de ingeniería estén preparados sobre digitalización, eficiencia, seguridad y el almacenamiento de la energía y el desarrollo de la movilidad eléctrica. Las capacitaciones buscan potenciar la oferta local durante la reactivación económica y el reinicio de los proyectos en el sector construcción en la región.

Digitalización

Se estima que más del 60% de empresarios ha acelerado la transformación digital de las industrias en tiempos de COVID-19, según una reciente encuesta del CADE Digital. “El aislamiento social ha demostrado la necesidad de monitorear y gestionar el funcionamiento de los equipos y servicios a desde cualquier lugar y momento”, explicó el Ing. Alejandro Cajaleón Product Manager Director – Smart Power & Smart Building de ABB en Perú.

Indicó que se expondrá cómo un edificio o una industria pueden optimizar y controlar el consumo energético y el estado de sus instalaciones eléctricas a través de la digitalización de la energía y el Internet de las Cosas.

Eficiencia Energética

Se estima que en el Perú se consume entre ocho y 10 veces la cantidad de energía que hace 20 años, según Osinergmin, y que en la última década el costo de la electricidad se ha incrementado más del 76% para las industrias que no son clientes libres del sistema eléctrico, según la Sociedad Nacional de Industrias. “Por la pandemia se redujo el consumo, pero con la reactivación económica se espera de vuelta el incremento del uso de la energía”, afirmó.

Manifestó que el costo de la electricidad puede llegar a representar la quinta parte de la facturación mensual de una industria, por lo que es necesario que los ingenieros conozcan sobre motores de alta eficiencia energética y el uso de variadores de velocidad, dos tecnologías que pueden llegar a reducir el consumo hasta en más del 60%. Añadió que también se expondrá sobre la robótica y software aplicados a estos equipos industriales.

Electrificación

Cajaleón indicó que debido al incremento de la electricidad se producen fallas eléctricas que pueden provocar cortocircuitos, por ello los ingenieros deben saber que hay soluciones que garantizan la seguridad eléctrica, como son los interruptores de baja y media tensión para el sector minero, industrial y de construcción. “ABB posee soluciones de la marca GE que cumplen con el estándar estadounidense Nema /ANSI”, destacó.

Sostuvo que las altas demandas de energía de una industria también pueden ser atendidas por las celdas GIS SAFEPLUS, que soporta una corriente hasta 1250A con un cortocircuito de 20 kA y una corriente de arco interno de 20 kA/1s, esta última característica brinda seguridad a los operarios de subestaciones eléctricas
Las caídas de energía también será un tema de capacitación, para que los ingenieros conozcan las fuentes de alimentación ininterrumpida para las industrias “UPS”. “ABB ha desarrollado una tecnología única en UPS que reduce a 15 minutos el tiempo de parada por mantenimiento en las plantas industrias. A nivel mundial se trata de una de las tecnologías modulares más avanzadas” argumentó

Movilidad eléctrica

Por el uso del petróleo, el sector transporte es el gran consumidor de energía en el país, así como es el responsable del 70% de la contaminación de aire en Perú. Con la paralización de los vehículos al inicio de la cuarentena se pudo registrar los más bajos niveles contaminación de aire comparado con los últimos tres años, según el Ministerio de Ambiente.
Por ello, la movilidad eléctrica es una de las grandes alternativas de transporte ecológico, pero para masificar la electromovilidad se debe contar con una gran infraestructura de recarga “ABB posee el liderazgo mundial en sistemas de carga de vehículos eléctricos, con una experiencia de instalar más de 14 mil cargadores rápidos en más de 80 países. Hablaremos sobre nuestra experiencia”, concluyó.

Primax y Bonus llevaron alimento a más 20 mil familias en condición vulnerable

Lima, julio de 2020.- En el marco de la campaña “Duplicamos tu ayuda, multiplicamos sonrisas”, Banco de Alimentos Perú en alianza con Primax y Bonus, lograron llevar alimento a más de 20 mil familias en estado vulnerable de Lima, Chiclayo, Trujillo y Arequipa.

La iniciativa que permitía a los usuarios del sistema de fidelización donen sus puntos Bonus, siendo estos duplicados por Primax, logrando que con solo 127 puntos se lleve alimento por todo un día a un hogar de escasos recursos, recaudó 10 millones de puntos, que sirvieron para alimentar a múltiples familias.

Al respecto, Daniela Osores, Gerente General del Banco de Alimentos Perú comentó, “Estamos agradecidos con Bonus y Primax por ayudarnos a generar esta cadena de ayuda y seguir llevando ayuda a quienes más lo necesitan.

Las toneladas de alimentos han sido debidamente entregadas en tiempo récord a través nuestras plataformas logísticas y de operaciones son capaces de entregar donaciones de alimentos de manera óptima en Lima y algunas provincias; cumpliendo con todos los estándares de calidad necesarios.”

Son alrededor de 80 mil personas quienes se han visto beneficiadas gracias a esta campaña y han recibido canastas con productos alimenticios y de higiene vitales en estas épocas de crisis.

Juan Aspillaga Elías, Gerente General de Bonus, señaló “Quiero agradecer a los miles de tarjetahabientes Bonus que se han sumado a la campaña, ya sea donando sus puntos o promocionando la campaña en sus redes sociales, el trabajo hecho por los clientes Bonus recomendando la iniciativa a sus familiares y amigos para que la campaña se haga conocida, ha sido vital para el éxito conseguido”.

Por otro lado, Corporación Primax, indicó que “Esta campaña nos ha demostrado que cuando los peruanos nos unimos somos capaces de lograr grandes cosas. Quiero agradecer a cada una de las personas que colaboraron con esta iniciativa donando sus puntos bonus a través de Primax Go o la página web que habilitamos para hacer realidad esta ayuda. Gracias al aporte de todos los que participarán y el aporte que hemos hecho como Primax estamos ayudando a miles de peruanos en condición vulnerable que recibirán los víveres entregados por Banco de Alimentos Perú”.

La campaña se encuentra en su recta final y las personas que deseen hacer donaciones de puntos lo pueden realizar hasta el lunes 13 de julio siguiendo estos tres simples pasos:

1. Ingresar a la página www.puntosqueayudan.pe

2. Colocar sus datos (número de documento de identidad y fecha nacimiento)

3. Señalar la cantidad de puntos a donar, ¡Y listo! ya estás ayudando a un hogar de escasos recursos a poder alimentarse.

SOBRE EL BANCO DE ALIMENTOS PERÚ
Banco de Alimentos Perú (BAP) es una organización sin fines de lucro que lucha por erradicar el hambre en el país mediante la recuperación de alimentos donados por comercios, empresas o particulares, ofreciendo una solución logística responsable. Banco de Alimentos Perú cuenta con una metodología de trabajo basada en la gestión de donaciones; en la cual, evalúan la situación real de las comunidades afectadas y en base a ello destinan productos y raciones idóneas para cubrir sus necesidades.

SOBRE BONUS
Bonus, con más de 22 años de experiencia, es el programa de fidelización pionero en el mercado peruano. Las marcas asociadas ofrecen experiencias memorables a sus consumidores con el objetivo de reforzar lazos con ellos, y así impulsar su crecimiento. Además, busca crear relaciones duraderas con sus consumidores ofreciendo beneficios, experiencias y descuentos para el ahorro familiar.

SOBRE PRIMAX
Primax es una empresa líder en el sector de combustibles, cuenta con una red de más de 700 estaciones de servicio y 170 tiendas de conveniencia a nivel nacional. Con más de 2 décadas de amplia experiencia en el sector, busca facilitar la vida del consumidor a través de la constante innovación de sus productos y servicios.